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国家想要转变为绿色经济,市政环保工程的实行迫在眉睫

  发表时间:2020年09月17日  点击数:101 次

  所需职业和资格的范围与经济本身一样多样,在许多行业中,可以观察到专业培训中更加环保的趋势,除了各自的专家知识外,软技能对环境专业人员来说往往很重要,例如在跨学科团队中工作的能力和对新想法的开放能力。

  许多研究表明,环境保护提供了很高的就业潜力,如果要实现这些潜力,必须有具备必要资质的工人。此外,专业人员的缺失将使企业的创新活动陷入极度停滞。届时,环境经济将面临无法确保或进一步发展其非常有利的竞争地位的风险。

  从许多公司的角度来看,专业人员的短缺已经成为经济发展的障碍。从长远来看,人口结构的变化将进一步强化这一趋势。除此之外,还需要对经济进行重组,以将其转变为绿色经济,其结果将是对环境保护相关资质的全面需求增加。

  因此,纯粹出于经济原因,需要环境保护方面的专业培训和资格认证。但是,没有它们,也将无法实现其环境和气候保护目标。在这方面,起步情况与其他欧洲国家相似:人们越来越普遍地认为,环境保护为就业市场提供了相当大的潜力,但所需资格的发展尚未完全纳入环境战略和方案。

 

  资质要求正在改变:

  与环境保护领域的专业范围一样,所需的资质证书也不尽相同。与其他经济部门一样,科学家和工程师的需求尤其旺盛。但许多其他领域的专家也受到追捧:例如,律师、经济学家、项目经理和销售人员。银行和保险公司需要能源专家进行风险评估和贷款。在许多技术性行业也有很好的前景。例如,在能源部门,需要商业能源专家,以及准备培训风力发电维护和服务技术人员的机械和电气工程师。

  近三分之二的环境保护工作是由面向环境的服务业提供的,这些任务包括提供节能节水、园艺和园林绿化、工程和建筑办公室的生态建设规划、注重环境的法律和商业咨询以及环境教育和培训等不同的任务。

  软技能——在跨学科环境中工作的能力,以团队为导向的方式,以及对新想法的开放能力——对环境专业人士来说也是非常重要的。由于环境经济非常具有创新性,许多领域的发展都具有专业要求不断变化的特点。技术进步和日益严峻的环境挑战正在改变专业发展的重点。例如,这会影响到汽车行业,由于电动汽车的发展,新的资质要求将在整个价值链上出现。这个例子还表明,“环境资格”不仅局限于环境保护的经典领域,而且也正在向许多其他职业发展。如果要应对这一挑战,仅仅改变首次加入劳动力市场的年轻人的专业和学术培训是不够的。也需要提倡终身学习。

  可再生能源的例子:在过去十年里,可再生能源领域对工人的需求增加了。特别受追捧的是具有技术偏见的资格,即工程师、技术人员和手工艺人员。其中一个原因是服务和装配对专业人员的需求很大。可再生能源部门所需的知识首先不应在新的培训专业和学习课程中传播。相反,重点应该是调整现有的培训课程和学习课程、进一步的培训方案和额外的资格。

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